«УРАЛКАЛИЙ» — один из ведущих мировых производителей калия. Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку — от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру. В компанию «Уралкалий» входят крупные дочерние предприятия, одним из них является ООО "ВАГОННОЕ ДЕПО "БАЛАХОНЦЫ". Это предприятие железнодорожного комплекса, выполняющее следующие виды работ: плановые виды ремонта подвижного состава (вагонов-минераловозов) - деповский и капитальный ремонты; подготовка вагонов под погрузку; обеспечение выгрузки вагонов-самосвалов при доставке руды; ремонт колесных пар грузовых вагонов; эксплуатация локомотивов и пр.

Уважаемый соискатель, приглашаем Вас в команду ООО "Вагонное депо "Балахонцы".

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 2-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ :

• Контролировать внедрение прогрессивных, технически обоснованных норм выработки, норм расхода рабочей силы, материалов, запасных частей, топлива и электроэнергии.
• Осуществлять контроль за качеством выполнения подготовки вагонов под погрузку, их узлов и деталей в соответствии с установленной технологией; правильностью заполнения данных в учетно-отчетных формах по вагонному хозяйству.
• Осуществлять организацию комиссионных осмотров вагонов.
• Обеспечивать надлежащее представление статистической и иной отчётности, подготовка которой возложена на участок.
• Контролировать хранение шаблонов и инструмента, сдачу шаблонов на поверку в установленные сроки.

В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:

• Конкурентная заработная плата;
• Широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт;
• Забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, регулярные медосмотры для проактивного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание;
• Жилищные программы предприятий Группы для начинающих специалистов и отдельных категорий;
• Признание заслуг, награждение лучших: конкурсы профессионального мастерства, представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам.
• Работа в г. Соликамск, СКРУ-3